8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारी और पेंशन भोगियों को बेसब्री से इंतजार है कि कब 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के बाद कर्मचारियो की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी। आप भी अगर यह जानना चाहते हैं कि आने वाले पे कमीशन के दौरान एक एलडीसी की सैलरी कितनी बढ़ेगी तो यह खबर आपके लिए बेहद खास होने वाली है
लोअर डिविजनल क्लर्क कर्मचारी, जो निचले स्तर पर काम करते हैं उन्हें हमेशा अपनी तनख्वाह के बदलाव में उत्सुकता रहती हैं।
कितनी मिलती है सैलरी?
लोअर डिवीजन क्लर्क (LDC) को फिलहाल ₹19,900 बेसिक पे मिलता है इसके अलावा उन्हें DA (महंगाई भत्ता) HRA (हाउस रेंट अलाउंस) और अन्य भत्ते भी दिए जाते हैं 8वें वेतन आयोग के शुरू होते ही कर्मचारी की सैलरी में अच्छी खासी बढ़ोतरी की उम्मीद है।
कितनी होगी वेतन में बढ़ोतरी?
अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 रहा तो आठवें वेतन आयोग के बाद कर्मचारी की सैलरी में बंपर बढ़ोतरी होगी जिसमें एलडीसी की सैलरी लगभग 37,014 तक बढ़ सकती है जिस कर्मचारियों को ₹19,900 बेसिक पे मिल रहा है वो अब बढ़कर 56,914 तक पहुंच जाएगा।
कब तक बढ़ जाएगा वेतन?
आठवें वेतन आयोग को लेकर सरकार की ओर से कोई भी आधिकारिक निर्णय नहीं लिया गया है हालांकि सरकार का मानना है कि 10 साल में नया पे कमिशन लागू जरूर होता है
कब शुरू होगा आठवां वेतन आयोग?
इस साल के शुरुआत में ही सरकार ने आठवें वेतन आयोग के गठन की घोषणा की थी जिसके अनुसार जनवरी 2026 में ही इसे लागू होने की संभावना है पिछला वेतन आयोग (सातवां वेतन आयोग) 2016 में लागू हुआ था ऐसे में उम्मीद है कि आठवां वेतन आयोग 2026 तक लागू हो जाएगा।
अगर गठन में देरी हुई तो क्या होगा?
लोगों के मन मे यह सवाल है कि अगर गठन में देरी हुई तो क्या होगा तो चलिए हम बताते हैं कि ऐसी स्थिति में सरकार डीए में वृद्धि जारी कर देगी और आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद DA शून्य हो जाएगा और नया वेतन स्लैब शुरू कर दिया जाएगा।
